一、招聘岗位：储备干部培养方向：工艺工程师、品质工程师、研发工程师、售后工程师、电控工程师、运营经理、外贸经理、销售经理、生产管理、仓库管理、平面设计师、行政人事专员等方向二、任职资格1、大专及以上学历，暖通、电子、机械、行政管理类等相关专业；2、熟练掌握相关专业基础理论知识和专业知识；3、乐观开朗、有上进心、吃苦耐劳，有团队意识，团结合作；三、薪酬待遇㈠实习人员：试用期3~6个月，试用期工资3500元/月；试用期结束后，3800元/月左右；㈡持有毕业证签订合同人员：试用期一个月，试用期工资4000元；试用期结束后，年收入50000-60000元左右。五、福利保障1、薪资：基本工资+月度绩效+工龄奖+年终奖；2、培训：入职培训+专业培训+精英训练营+晋升平台；3、假期：月休4天+法定节假日+年假+婚假+（陪）产假；4、保险：购买社保；5、福利：节日礼物+团队活动+包吃+住房补贴+年度旅游