【一】岗位职责：负责公司市场营销的管理和运营，目标达成1.参与公司年度战略规划，根据战略规划制订年度营销策略及年度营销目标、计划，经批准后实施；2.负责管理并完善营销体系系统工作流程及销售相关管理制度；3.负责管理并完整售后服务系统并对客户信息进行系统化管理；4.负责拓展公司在国内尚未开发区域；5.定期对市场营销环境、目标、计划、宣传活动进行核查分析，直接下属考核任免，对间接下属任用、考核监督、及时调整营销策略和方向，确保完成公司年度拟定销售目标；【二】*重点考核指标1.销售额增长率；2.市场占有率；3.计划达成率；4.回款计划达成率；【三】任职要求：*年龄22~35，本科及以上学历，三年以上经验，优秀者可适当放宽条件。*熟练office办公软件，熟悉Coreldraw等软件；*具有良好的语言表达、文字组织及沟通能力。*工作认真仔细、积极主动。【四】薪资待遇：*底薪1820加提成，视具体面试情况而定；*包午餐、晚餐；住房补贴、团体活动、生日会、定期培训及精英培训；*每周单休、长白班（8:00~12:00、13:00~17:30）。